第五章　工资 第四十六条　【工资分配原则】工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　【自主经营原则】用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》

中华人民共和国劳动法 （ 1994 年 7 月 5 日 第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过

中华人民共和国会计法 （ 1985 年 1 月 21 日 第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过根据 1993 年

中华人民共和国环境保护法 （ 1989 年 12 月 26 日 第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过 1989