第五章　特别规定 第一节　集体合同 第五十一条　企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

中华人民共和国劳动合同法 ( 中华人民共和国主席令第六十五号 ) 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007 年 6

第五章　工资 第四十六条　【工资分配原则】工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　【自主经营原则】用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》

中华人民共和国劳动法 （ 1994 年 7 月 5 日 第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过