虽系唯一直系亲属 不符合条件也不能享受救济

吴业青生于1969年2月20日，未婚，无子女；吴某生于1971年3月2日，系吴业青的亲弟弟，两人的父母均已去世。2010年10月，吴业青进入济南某物业公司从事保安工作，物业公司没有为吴业青缴纳社会保险费。2011年2月2日晚，吴业青因腹痛被送往山东省立医院诊疗，2月4日晚，转至莱芜市人民医院住院治疗，于2月6日凌晨死亡。2011年5月17日，吴某向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求物业公司支付一次性救济费24910元。仲裁委裁决不予支持后，吴某不服，诉至市中区法院。

法院认为：根据有关劳动法规及政策规定，职工因病或非因工死亡后，有直系亲属的，发给一次性抚恤金或救济费。根据《劳动保险条例实施细则》第45条第3项规定：工人职员的子女、弟妹年未满16岁的，且其主要生活来源，系依靠工人职员供给的，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇。吴某虽系吴业青的弟弟，但其主要生活来源并不是依靠吴业青供给，且已年满16岁，不属于供养直系亲属范围之列，故对于吴某要求物业公司支付一次性救济费的诉讼请求，不予支持。

综上，法院判决：驳回吴某的诉讼请求 。（记者 高原 通讯员 刘刚）