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· 在单位食堂吃晚饭时猝死,能否认定为工伤? 2021-5-21
· 在单位食堂吃晚饭时猝死,能否认定为工伤? 2021-5-3
· 将工资发放、社保缴纳委托给第三方代办情形下劳动关系的认定 2021-2-24
· 山东法院案例:外卖骑手与配送公司是否构成劳动关系的认定 2021-1-31
· 最高院关于工伤认定的16个答复 2020-12-13
· 1个月员工迟到3次,公司解除劳动合同合法吗? 2020-10-24
· 事业单位工作人员专业技术培训提前终止服务期应依据公平原则按比例折减 2020-10-1
· 二胎女职工增加的60天产假工资应由用人单位支付 2020-10-1
· 员工离职给单位造成损失用人单位无权全额扣除其工资 2020-10-1
· 未征得劳动者同意单方调整工作岗位用人单位应继续履行劳动合同 2020-10-1
· 不能以企业注册名称与其运营的微信公众号名称不符为由否认劳动关系存在 2020-10-1
· 普通员工亦可成为竞业限制的主体 2020-10-1
· 互联网时代背景下外卖配送员与电子商务公司之间劳动关系的认定 2020-10-1
· 劳动合同期满后未续签书面劳动合同而继续用工,劳动者请求用人单位支付双倍工资的应予支持 2020-10-1
· 劳动关系存续期间因未足额支付劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一般仲裁时效的限制 2020-10-1
· 互助性经济组织与其成员之间的关系不属于劳动法意义上的劳动关系 2020-10-1
· 劳动者“碰瓷”违反诚实信用而不受法律保护——广东宝安法院判决王某某劳动争议案 2020-8-4
· 上班时间发微商信息,公司能解除劳动合同吗? 2020-7-25
· 外卖骑手与平台之间构成劳动关系吗? 2020-7-4
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